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海尔大裁员真相揭秘 机器人代工只是借口

作者:od体育官网 时间:2021-11-13 03:47
本文摘要:65岁的张瑞敏最近颇显情绪。在经历了持续三十年的巅峰之后,他和他一手创下的海尔集团必将面对转型的难题,并被迫忍受随之而来的阵痛。 6月13日,在沃顿商学院全球论坛上,张瑞敏再次语出惊人,去年裁掉1.6万员工,海尔今年还要大刀阔斧,裁掉1万名以中层管理者居多的员工。 裁员的原因显而易见,家电制造业的利润厚如刀刃,从利润快速增长的看作,曾多次是中国生产代表的海尔近年来上升了行进的脚步。

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65岁的张瑞敏最近颇显情绪。在经历了持续三十年的巅峰之后,他和他一手创下的海尔集团必将面对转型的难题,并被迫忍受随之而来的阵痛。  6月13日,在沃顿商学院全球论坛上,张瑞敏再次语出惊人,去年裁掉1.6万员工,海尔今年还要大刀阔斧,裁掉1万名以中层管理者居多的员工。

  裁员的原因显而易见,家电制造业的利润厚如刀刃,从利润快速增长的看作,曾多次是中国生产代表的海尔近年来上升了行进的脚步。  比起同行,作为第一位挤身千亿俱乐部的家电巨头,海尔如今在制造业上的盈利能力,被同属千亿阵营、员工密集型的格力、美的扳平。  不可否认,海尔于是以经历着史上尤为不利的变革和挑战,被迫厌遍寻生机。

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转型互联网乃是海尔与张瑞敏的自由选择。  近年来,海尔内部环绕互联网带给的用户体验变革,展开了一系列的转型和调整。仿效互联网公司的模式,将企业变为创业平台,推展员工创意、创业,海尔早已忠诚地踏上了互联网的变革之路。  6月24日,时代周报记者就海尔集团乘机裁员背后的原因,以及海尔现阶段面对的转型等问题对海尔方面展开专访,海尔集团公关总监霍建明回应,目前嗣后会对外做出任何理解。

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  眼下的海尔于是以经历着转型的阵痛。在接掌海尔集团大权多年的张瑞敏显然,30年发展至今,海尔仍然是如履薄冰,诚如其所言,海尔的转型是个十分危险性的挑战。海尔的未来是政治宣传还是反转,还须要等待时间的辨别。

  万人裁员  在海尔工作,员工广泛的感觉是没安全感。一个成熟期的企业,在员工数字和业绩数字面前,丝毫没一点人情味。

锦州海尔工贸有限公司前员工小柯(化名)向记者感慨道。  在小柯显然,作为国际著名生产企业青岛海尔的一名员工,最直观的失望毕竟身份未知。  小柯从2011年底开始转入海尔工作,两个月前,他还是该公司冰箱产品线销售部的员工,必要对接着海尔十多个县级专卖店的经销商。


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